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育ちの支援オフィス

かんごの木

事業の概要

かんごの木は、学術的知識づいた専門的思考手育成サポートします

かんごの木がお届けするケアのこころ
“難しい”と敬遠しがちな知識も、馴染みやすい日常的な言葉を使ってわかりやすく

研修講師

下記のテーマを中心とした研修会の講師を承ります。看護系を中心に、対人援助職を対象とした研修(講義・演習)を得意とします。
近年(平成29年度以降)は、科学系知識と哲学系知識を統合的に用いて、実務者の行為の選択に貢献できる教育内容を構成しています。
専門領域(強い分野)の詳細に関しては、
Researchmapをご参照ください。

職場づくり・チームづくり

  • 管理者の価値判断・職場風土・成果
  • リーダーを担う人のために(リーダーシップ理論が教えないリーダーの在り方講座)

育ちの支援の方法

  • 規範の教育と大人の道徳(やさしい倫理学,叱り方)
  • カンファレンスを使う人材育成
  • 対人支援業(看護・介護・福祉)の人材育成方法
    *OJTにおける教育的関わり方

コミュニケーション・ファシリテーション法

  • 支援者のコミュニケーション
  • チームワークとコミュニケーション
  • 管理者行動とコミュニケーション
  • ファシリテーション法(カンファレンス、グループ支援)

メンタルヘルス、道徳的葛藤と倫理

  • 道徳的葛藤を解決する考え方と実践活動
  • 勤労者・援助職のメンタルヘルス
  • 精神障碍者を抱える家族のメンタルヘルス
  • 精神保健一般、精神障碍者への支援・相談方法

教育系コンサルティング

  • 院内看護研究の相談・指導
  • プレゼンテーション(学会発表準備など)の相談・指導
  • 職員教育に関する相談等(管理職およびプリセプター向け)
  • カンファレンス支援(ケースワークサポート,倫理カンファレンスのサポート)

ライティング

  • 看護学および対人援助に関する解説
  • 上記の研修内容に関連したコラム など

その他

上記以外の業務をご要望の際は、個別にお問い合わせください。